Главная » Ваш юрист » Какие выплаты положены при сокращении работника

Какие выплаты положены при сокращении работника

Какие выплаты положены при сокращении работника: основания начисления

Какие выплаты положены при сокращении работника

При введении на предприятии мер по сокращению штата увольняемым по инициативе работодателя сотрудникам полагаются компенсации. Каких видов они бывают, в какие сроки осуществляются платежи по закону, для каких категорий трудящихся предусмотрены выплаты по Трудовому кодексу РФ, подробно в этом материале.

Какие выплаты положены при сокращении

Сокращение проводится как принудительная мера при объявлении компании-работодателя банкротом или его ликвидации по решению учредителей. С штатными сотрудниками расторгаются трудовые договора.

При сокращении работника в 2018 году положены следующие выплаты:

  • Основная компенсация в виде выходного пособия – сохраняется в связи с принудительным увольнением. Выплачивается средний заработок до момента трудоустройства на новое место, но не более 2-х месяцев. На третий месяц средний доход сохраняется, если работник принял все меры по поиску работы, встал на учет как безработный, но договор с новым работодателем не был им заключен по уважительным причинам. К таким можно отнести отсутствие вакантных мест в регионе проживания гражданина. В последнем случае инициатива исходит от Центра занятости.
  • Дополнительная компенсация предоставляется при расторжении договора по инициативе сотрудника до истечения 2-х месяцев. Обязательно должно присутствовать заявление в письменном виде от сотрудника. За весь срок, оставшийся с момента подачи уведомления до трудоустройства на новое место, начисляется заработная плата в размере среднего заработка.

На практике возникают вопросы, какие выплаты положены при сокращении работника, если он пенсионер. Наличие такого статуса, а также стаж работы на предприятии, заслуги за добросовестное выполнение служебных обязанностей, не влияют на размер предоставляемой компенсации в связи с вынужденным увольнением и на срок выплат

Компенсации в районах Крайнего Севера

В отношении работников, трудоустроенных в районах Крайнего Севера, а также при сокращении штата, действуют следующие нормы:

  • для лиц, прибывших на временные или сезонные работы, предусмотрено пособие в размере кратно 2-недельной занятости;
  • при заключении трудового договора на срок до 2 месяцев, компенсации не предусмотрены;
  • по общему правилу для работников организаций на Крайнем Севере остается средний заработок в размере 3-месячного среднего дохода, либо в случаях проявления инициативы органом занятости населения – в объеме, кратном 6 месяцам работы.

Такие нормы при сокращении штатов предусмотрены в отношении районов Крайнего Севера в связи с их удаленностью и труднодоступностью, сложностью устройства по специальности.

При распределении выплат не предусматривается преимуществ для специалистов, имеющих высокую квалификацию. Подтверждается она дипломом об образовании, сертификатами о выполнении сложных работ по редким специальностям, свидетельствами об уровне профессиональной подготовки.

Кого нельзя сократить

При ликвидации организации или признании банкротом, либо введения мер для финансового оздоровления с целью уменьшения затрат на содержание персонала не допускается увольнение:

  • беременных женщин;
  • сотрудниц, на иждивении которых находятся дети до 3 лет;
  • матерей со статусом одиночек, если на их содержании находится ребенок до 14 лет (инвалид до 18);
  • законные представители детей, воспитывающих их без матерей;
  • усыновителя или одного из родителей, если они ответственны за детей 3 лет в многодетной семье или 18 лет инвалида, при признании их кормильцами.

Массовые увольнения на предприятии влекут для руководства компании дополнительные расходы в виде оплаты выходного пособия сроком до 3 месяцев. При этом установлено законом, что некоторые категории граждан не могут быть уволены при принятии таких мер на предприятии.

О admin

x

Check Also

Какие льготы положены блокадникам Ленинграда?

Какие льготы положены блокадникам Ленинграда? Блокадники Ленинграда– особая категория граждан, имеющая право на множество льгот. Кто официально признается жителем блокадного ...

Какие льготы многодетным семьям в Москве в годах?

Какие льготы многодетным семьям в Москве в 2017-2018 годах? На льготы многодетная семья в 2017-2018 годах может претендовать после рождения ...

Какие льготы имеет мать-одиночка в годах (выплаты)?

Какие льготы имеет мать-одиночка в 2017-2018 годах (выплаты)? Какие льготы имеет мать-одиночка? Этот вопрос не теряет своей актуальности ввиду того, ...

Какие льготы и пособия положены многодетным семьям в гг

Какие льготы и пособия положены многодетным семьям в 2017-2018 гг. Льготы многодетным семьям, предусмотренные в 2017-2018 годах, довольно разнообразны. Так, ...